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    • 4年

      会员等级

    • 单位性质: 民营企业
    • 注册资金:100万-500万
    • 员工人数:50—100人
    • 成立日期:2016年2月29日
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      岗位职责:
      1、负责候选人的复试选拔工作,快速组建新人团队;
      2、负责涵盖行业知识公司产品、电话营销技巧、现场谈单技巧等专业知识的培训;
      3、通过模拟实战,电话录音等方式提升员工的业务开拓技能;
      4、负责团队日常的管理、团队氛围的营造,员工心态的疏导等,保证团队成员的稳定;
      5、根据新人的能力,设定业绩目标,监督目标的执行,保证目标的完成等。
      任职要求:
      1、大专以上学历;
      2、具有2年以上的通过电话营销方式开拓客户的销售经验及团队管理的培训;
      3、对销售团队管理有独到的方法,能够调动团队工作氛围;
      4、有创新精神,责任心强,有较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先考虑。
      薪资福利:
      联系我时,请说是在广州校园网上看到的,谢谢!
    • 竞争力分析

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    • 联系方式

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